بسیاری از زنان پس از تولد فرزندشان میخواهند جلسات لیزر موهای زائد را از سر بگیرند؛ اما اغلب دربارهی تاثیر احتمالی آن بر روند شیردهی مردد هستند. بر اساس تجربه متخصصان مرکز لیزر دکتر راحمی پرتکرارترین پرسشهای مراجعان در این زمینه حول سه محور میچرخد: احتمال انتقال انرژی لیزر به شیر مادر، تغییر احتمالی کیفیت شیر و زمان مناسب برای شروع دوبارهی جلسات. طبق شواهد علمی موجود، انرژی لیزر تنها در لایههای رویی پوست جذب میشود و راهی برای ورود به جریان شیر ندارد. با این حال بررسی سلامت عمومی مادر، وضعیت پوست و مشورت با پزشک همچنان پیش از شروع درمان توصیه میشود.
نقل علمی
آنچه پایگاه داده دارویی LactMed (کتابخانه ملی پزشکی آمریکا) درباره لیزر و شیردهی میگوید:
Laser therapy and phototherapy are considered acceptable during breastfeeding
ترجمه: لیزردرمانی و فوتوتراپی در دوران شیردهی قابلقبول تلقی میشوند.
منبع: LactMed – Drugs and Lactation Database, National Library of Medicine
بهترین زمان برای شروع جلسات لیزر در دوران شیردهی
یکی از پرسشهایی که مادران بارها مطرح میکنند این است: آیا باید تا پایان دورهی شیردهی صبر کرد؟ در مرکز لیزر دکتر راحمی پیش از هر اقدامی وضعیت سلامت مادر بررسی میشود. اگر پس از دوران بارداری پوست دچار التهاب شدید، زخم باز یا عفونت نباشد انجام لیزر معمولا از نظر تاثیر بر شیردهی مانعی ندارد. البته اگر قرار باشد ناحیهی سینه یا اطراف هالهی آن درمان شود، لازم است این موضوع پیش از هر چیز با پزشک در میان گذاشته شود. سارا یکی از مراجعان مرکز سه ماه پس از آغاز شیردهی برای ادامهی جلسات لیزر مراجعه کرد. دغدغهی اصلی او این بود که آیا این کار میتواند اثری بر نوزادش بگذارد یا نه. پس از دریافت توضیحات کافی و بررسی وضعیت پوستیاش با خیال راحت درمان را ادامه داد.
تصمیم درباره زمان شروع، در جلسه مشاوره اولیه و پس از بررسی پوست گرفته میشود، نه از روی حدس و تجربه دیگران. روند این مشاوره و اینکه چه چیزهایی پیش از شروع جلسات بررسی میشود را در صفحه مرکز لیزر در هروی توضیح دادهایم. اگر هم زخم، التهاب یا عفونت پوستی فعال دارید، حتما پیش از رزرو مطرحش کنید؛ همین مورد در فهرست اقدامات قبل از مراجعه در صفحه مرکز لیزر در پاسداران هم تأکید شده است.
تاثیر تغییرات هورمونی دوران شیردهی بر پاسخ پوست به لیزر
دوران پس از زایمان معمولا با نوسانات هورمونی قابلتوجهی همراه است که میتواند هم روی الگوی رشد مو و هم روی واکنش پوست به لیزر اثر بگذارد. تجربه متخصصان مرکز لیزر دکتر راحمی نشان میدهد برخی مادران در ماههای ابتدایی شیردهی به جلسات بیشتری نیاز پیدا میکنند، چون چرخهی رشد موهای بدن هنوز به حالت عادی خود بازنگشته است. این موضوع ربطی به کاهش اثربخشی یا ایمنی لیزر ندارد، بلکه صرفا پیامد طبیعی تغییرات هورمونی این دوره است. به همین دلیل برنامهی درمانی هر مادر باید بهطور اختصاصی و متناسب با شرایط بدنیاش طراحی شود.
نوسان هورمونی یکی از همان عواملی است که تعداد جلسات را برای هر فرد متفاوت میکند؛ در کنار رنگ پوست، ضخامت مو و ناحیه تحت درمان. این عوامل را در صفحه مرکز لیزر نارمک کامل باز کردهایم، همراه با فاصله استاندارد بین جلسات برای بدن و صورت. نکته مهم برای مادران این است که چند جلسه بیشتر، به معنای جواب ندادن لیزر نیست؛ فقط یعنی برنامه باید اختصاصی بسته شود.
نکاتی که پیش از انجام لیزر در دوران شیردهی باید بدانید
پیش از هر جلسه پوست باید کاملا تمیز و عاری از کرمهای تحریککننده یا محصولات لایهبردار باشد. نوشیدن آب کافی، خواب کافی و مراقبت اصولی از پوست هم از جمله عواملی هستند که میتوانند احتمال حساسیت پوستی را کاهش دهند. مریم از دیگر مراجعان مرکز به دلیل خشکی پوست بعد از زایمان ابتدا یک برنامهی مراقبتی پوستی دریافت کرد و تنها پس از بهبود وضعیت پوستش جلسات لیزر را آغاز کرد. همین رویکرد باعث شد قرمزی و حساسیت پوست او در مدت کوتاهی از بین برود و مسیر درمانش نتیجهی بهتری بدهد.
پوست خشک و حساس بعد از زایمان، به خنکسازی دستگاه هم حساستر است. در مرکز لیزر در حکیمیه توضیح دادهایم که سیستم خنککننده قوی دستگاه کندلا چطور همزمان با تابش، حرارت سطح پوست را پایین میآورد و احساس ناراحتی را کم میکند؛ موضوعی که برای مادران شیرده، بهخصوص وقتی فرصت استراحت بعد از جلسه کم است، اهمیت دوچندان دارد.
جمع بندی
لیزر در دوران شیردهی معمولا منعی ندارد، اما انتخاب مرکز اهمیت دارد؛ اصالت دستگاه، تنظیم پارامتر بر اساس پوست و مو و پیگیری وضعیت بعد از هر جلسه. تفاوت مرکز حرفهای و آماتور را در همین موارد، در صفحه مرکز لیزر هفت حوض بهصورت جدولی مقایسه کردهایم.
رفرنسها
1. American Academy of Dermatology (AAD) – Laser Hair Removal
2. LactMed – Drugs and Lactation Database, National Library of Medicine
3. American College of Obstetricians and Gynecologists (ACOG)
